资源县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个职位和领域。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在选拔优秀人才，为资源县的发展贡献力量。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为资源县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程与待遇
4. 报名方式与截止日期

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为社会各界关注的焦点，资源县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、维护劳动者权益等重要职责，现根据我县发展需求，发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才为资源县的发展贡献力量。

招聘部门简介

资源县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等任务，我们致力于为广大劳动者提供优质的公共服务和就业环境，推动实现更加充分的就业和更高质量的发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）受理对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报；

（4）依法对违法行为进行查处。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，有较强的责任心和敬业精神；

（2）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字表达能力；

（4）熟悉劳动保障法律法规，有相关工作经验者优先。

2、职位名称：社保业务经办人员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责社保业务的咨询、受理和办理工作；

（2）负责社保数据的统计和分析工作；

（3）协助开展社保政策宣传和培训工作。

任职要求：

（1）具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和敬业精神；

（2）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）熟悉社保业务流程和相关政策；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，成功录用后，将签订正式劳动合同，享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇，具体待遇将根据应聘者资历和岗位性质确定。

报名方式与截止日期

报名方式：请应聘者将个人简历发送至本局邮箱（具体邮箱地址请见官网），报名邮件请注明“应聘职位名称+姓名”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容。

报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将不再接受报名。