金州区卫生健康局发布最新招聘信息，诚邀医疗专业人士加入我们的团队。招聘涵盖多个岗位，包括医生、护士、药师等，要求应聘者具备相关专业背景和资格证书。此次招聘旨在提升金州区医疗卫生服务水平，为社区居民提供更优质的医疗服务。我们期待有志之士的加入，共同为金州区的卫生健康事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求

随着社会的不断进步与发展，金州区卫生健康局一直致力于提升本地区的医疗卫生服务水平，以满足广大市民的健康需求，为了更好地推动卫生健康事业的发展，金州区卫生健康局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建健康金州贡献力量。

招聘公告

金州区卫生健康局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）临床医生若干名

（2）护士若干名

（3）公共卫生管理人员若干名

（4）医疗技术人员若干名（包括医学影像、医学检验等）

（5）行政管理人员若干名（如办公室管理、人事管理等）

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，热爱卫生健康事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，持有相应的资格证书。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）年龄、学历等条件详见具体岗位招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请前往金州区卫生健康局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

（3）面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检。

（5）聘用：根据面试和体检结果，确定最终聘用人员。

岗位介绍与要求

1、临床医生

岗位职责：

（1）负责患者的诊疗工作，制定治疗方案。

（2）执行医疗规章制度，提高医疗服务质量。

岗位要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历。

（2）具有执业医师资格证书。

（3）具有较强的临床经验和医疗技能。

2、护士

岗位职责：

（1）负责患者的护理工作。

（2）执行护理计划，提高护理质量。

岗位要求：

（1）护理学专业大专及以上学历。

（2）具有护士执业资格证书。

（3）具有良好的沟通技巧和服务意识。

3、公共卫生管理人员

岗位职责：

（1）负责公共卫生项目的规划、组织和管理。

（2）指导、监督和检查公共卫生服务工作。

岗位要求： 公共管理相关专业本科及以上学历，具有较强的组织协调能力和管理能力。 4.医疗技术人员 （包括医学影像、医学检验等） 岗位职责： 负责医学影像、医学检验等技术工作，确保医疗诊断的准确性。 岗位要求： 相关技术专业本科及以上学历，具有相应的技术资格证书和工作经验。 5.行政管理人员（如办公室管理、人事管理等） 岗位职责： 负责局内的日常行政管理、人事管理等工作。 岗位要求： 具有行政管理、人力资源管理等相关专业的本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和管理能力。 四、薪酬待遇与福利 金州区卫生健康局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利标准将根据个人岗位和资历确定。 五、金州区卫生健康局始终坚持以人民健康为中心的发展理念，不断提高医疗服务质量，努力为市民提供优质、便捷的医疗卫生服务，我们诚邀有志于卫生健康事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建健康金州贡献力量，欢迎符合招聘条件的应聘者前来报名，期待与您携手共创美好未来！ 六、联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问金州区卫生健康局官网或联系招聘办公室。 金州区卫生健康局 招聘办公室 联系电话：（请填写联系电话） 邮箱：（请填写邮箱地址） 地址：（请填写地址） 我们真诚地欢迎您的加入，共同为金州区的卫生健康事业贡献力量！